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促進高校畢業(yè)生就業(yè)要多用市場化、社會化手段。數據顯示，我國登記在冊的市場主體已達1.63億戶，是吸納就業(yè)的絕對主力，高校實現“走出去”和“請進來”相結合，將進一步拓寬大學生市場化就業(yè)路徑。對于中小企業(yè)，地方政府更當落實好有關優(yōu)惠政策，讓援企穩(wěn)崗政策紅利惠及更多高校畢業(yè)生。有關部門持續(xù)推進大眾創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，組織創(chuàng)業(yè)培訓，提供金融支持，健全靈活就業(yè)保障，更將使畢業(yè)生發(fā)現實現自我價值的新天地。“三支一扶”“特崗計劃”招募、公共部門崗位落地、大學生征兵工作……用足用好各類政策性崗位，發(fā)揮就業(yè)引領效應同樣重要。全方位、多舉措拓展就業(yè)空間，能為廣大青年提供施展才華、報效祖國的廣闊舞臺。托底性就業(yè)保障，更體現黨和政府的良苦用心。有關部門將及時掌握低?；蛄憔蜆I(yè)家庭畢業(yè)生、離校未就業(yè)畢業(yè)生情況，提供包括就業(yè)指導、實習培訓、崗位安置等持續(xù)跟蹤服務。兜底性幫扶確保就業(yè)關懷不漏一人，力求對特殊畢業(yè)生“扶上馬送一程”。
全力保障包括高校畢業(yè)生在內的民眾更充分、更高質量就業(yè)，是國家與民族踔厲奮發(fā)、勠力前行的生動映射。在黨和政府科學統(tǒng)籌部署、用心用情用力施策下，就業(yè)“蓄水池”必將不斷擴大，高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體必將實現自我價值，承擔起時代賦予的責任使命。
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